Eine Idee für eine Firmenveranstaltung, die den Aufbau von Beziehungen fördert? Sehen Sie sich die TOP 5 Vorschläge an

Was macht den Arbeitnehmern derzeit zu schaffen? Mangelnde Leistungsbereitschaft (51,75%), schlechtere Stimmung (50,31%), geringere Motivation (48,77%)*. Andererseits geben 57 % von ihnen an, dass sie sich an der betrieblichen Integration beteiligen müssen. Dies ist eine wichtige Information für die Führungskräfte – sowohl im Zusammenhang mit dem Aufbau von Beziehungen zwischen den vorhandenen Mitarbeitern als auch im Hinblick auf das Image des Unternehmens, das die Wirksamkeit künftiger Einstellungen beeinflussen wird. Und was wäre die beste Idee für ein Firmenevent? Sehen Sie sich die TOP 5 Vorschläge an.

Firmenevent-Idee Nr. 1: Firmenspiele

Die perfekte Lösung für Teams, die Spaß am Wettbewerb haben. Die Firmenparty-Idee basiert auf der Idee, dass die Teilnehmer in verschiedenen Einzel- und Teamwettbewerben gegeneinander antreten. Welche das sind? Das hängt ganz von den Vorlieben der Teilnehmer ab. Auf dem Programm können ein Ballspiel, ein Sackhüpfen, eine Steinschleuder, ein Kistenrennen oder “blindes” Hüpfen stehen. Die Mitarbeiter müssen ihre Kommunikationsfähigkeit, Geschicklichkeit und Präzision unter Beweis stellen. Solche Spiele sind eine Kombination aus dem Angenehmen und dem Nützlichen. Dank einer Vielzahl von Veranstaltungsszenarien lassen sie sich perfekt an die Bedürfnisse und Erwartungen des Unternehmens anpassen. Ob es um Schnelligkeit, Kraft oder Belastbarkeit geht, diese Elemente haben eines gemeinsam: Sie werden von einer Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Spaßes begleitet, was sich in verbesserten Beziehungen und einer höheren Produktivität des gesamten Teams niederschlägt.

Firmenevent-Idee Nr. 2: Die Goldberg-Maschine

Die titelgebende Goldberg-Maschine ist eine einzigartige und spektakuläre Idee für ein Firmenevent. Veranstaltungen, an denen sie beteiligt ist, werden zum Beispiel vom Gutshof Korona Karkonosze organisiert. Und was ist diese Maschine? Es handelt sich um einen großen Mechanismus, der aus vielen Teilen und Segmenten besteht. Die Aufgabe der Teilnehmer besteht darin, sie gemeinsam zu bauen. Aber das ist nicht einfach. Dazu sind ein hohes Maß an Kreativität und Teamarbeit erforderlich. Die Mitarbeiter trainieren Fähigkeiten wie effektive Kommunikation und Zusammenarbeit nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch mit anderen Teams. Dies ist ein hervorragendes Mittel, um den Zusammenhalt und die Motivation des Teams zu stärken, um spätere Unternehmensaufgaben zu erfüllen.

Firmenevent-Idee Nr. 3: Meister des Kochens, oder ein Kochturnier

Ein Kochturnier ist die perfekte Teambuilding-Aktivität, die Wettbewerb mit dem Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten verbindet. Der wichtige Punkt: Es sind keine fortgeschrittenen Kochkenntnisse erforderlich. Die Mitarbeiter treten in verschiedenen Wettbewerben gegeneinander an. Dazu gehören beispielsweise ein blinder Geschmackstest, das Schlagen von Schaum und das Trinken von Zitronensaft. Die Leistungen der Teilnehmer werden von einer Fachjury bewertet, die sowohl die besten Teams als auch einzelne Teilnehmer auszeichnet. Welche Fähigkeiten werden bei dieser Aktivität gefördert? Teamwork, Schnelligkeit, Präzision und Einfallsreichtum.

Idee für Firmenveranstaltung Nr. 4: Mit einem Hauch von Horror: Krimis aus dem Riesengebirge

Was ist Krkonoše Criminal Mysteries? Es handelt sich um ein fesselndes Szenario-Spiel, das unter anderem auf dem Rittergut Korona Karkonosze gespielt werden kann. Worum geht es dabei? Die Teilnehmer müssen ein Kriminalrätsel lösen oder der Justiz entgehen. Bei diesem Spiel kommt es vor allem auf logisches Denken, die Fähigkeit, Fakten zu assoziieren und auch auf Stressbewältigung an. Auch die Kommunikationsfähigkeiten des Teams sind äußerst wichtig, denn jedes Team hat nur eine bestimmte Zeit, um seine Ziele zu erreichen. Bei der Bewältigung der Aufgaben haben wir also die Möglichkeit, nicht nur die Beziehungen zwischen den Teilnehmern zu stärken, sondern auch bisher ungeahnte Potenziale in einigen von ihnen zu entdecken.

Corporate Event Idee Nr. 5: Ich werde überleben! Oder eine Überlebensschule

Eine etwas extremere Idee ist die so genannte Survival School, die auf einer Überlebensstrategie basiert.

Die Mitarbeiter werden von ihren Schreibtischen im Unternehmen losgelöst und sind auf sich allein gestellt. Keine Kommunikation mit der Welt, keine moderne Technologie. Nur sie selbst gegen die Natur. In Survival-Workshops können sie Wissen, aber auch neue Fähigkeiten erwerben. Diese Art von Teambuilding-Event fördert die Abhärtung des Geistes und stärkt auch unter extremen Bedingungen den Zusammenhalt des Teams.

Vom Firmenevent zu Image und Rekrutierung

Firmenveranstaltungen wirken sich positiv auf die Beziehungen zwischen den Teams aus. Das ist eine Tatsache. Sie haben aber noch einen weiteren Vorteil. Zufriedene Mitarbeiter werden gewissermaßen zu Markenbotschaftern und empfehlen die Marke an Außenstehende weiter. Das ist sehr wichtig, vor allem in einer Zeit, in der ein Arbeitnehmermarkt vorherrscht. Hinzu kommt, dass 63 % der Bewerber auf Websites mit Arbeitgeberbewertungen nach Informationen über das ausgewählte Unternehmen suchen. Andererseits glauben 51 %, dass Freunde eine wertvolle Quelle für Informationen über ein Unternehmen sind. Umgekehrt suchen 49 % in Diskussionsforen nach Arbeitgeberbewertungen.

Es handelt sich also um ein System zur Kommunikation von Gefäßen. Und damit es gut funktioniert, lohnt es sich, diesen ersten Schritt zu tun. Die Aufgabe ist also einfach. Es ist an der Zeit, ein außergewöhnliches Firmenevent zu organisieren!

*auf der Grundlage der Studie “Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt”.