<\/span><\/h2>Mobbing ist eine Form der Gewalt am<\/strong> Arbeitsplatz. Es kann als systematische und anhaltende Belästigung oder Schikane eines Mitarbeiters definiert werden. Mobbing kann von verbaler Demütigung über die Isolierung von anderen Mitarbeitern bis hin zu körperlichen Angriffen reichen. Die häufigsten Opfer von Mobbing sind Frauen, junge Menschen und Beschäftigte auf den untersten Hierarchieebenen. <\/p>Zu den Symptomen von Mobbing können gehören <\/strong><\/p>– mangelnde Motivation zur Arbeit <\/p>
– häufiges Fernbleiben von der Arbeit oder Unpünktlichkeit <\/p>
– Schlaf- und Appetitstörungen <\/p>
– Konzentrations- und Gedächtnisprobleme <\/p>
– Energiemangel und Apathie <\/p>
– Depressionen und Selbstmordgedanken <\/p>
Wenn jemand diese Symptome bei sich selbst oder einer anderen Person feststellt, sollte er so schnell wie möglich Hilfe suchen. Im Falle von Mobbing gibt es verschiedene Formen der Hilfe, die von psychologischer Beratung über rechtlichen Beistand bis hin zur Intervention des Arbeitgebers reichen.<\/p>