Der Aufsichtsrat ist das gesetzliche Organ vieler Unternehmen. Ihm kommt eine besondere Rolle bei der Gestaltung und Überwachung der Tätigkeit des Unternehmens zu. Er ist für das Wohlergehen des Unternehmens und für die Interessen der Eigentümer verantwortlich. Die Mitglieder des…
Referenzen sind ein wichtiger Teil eines jeden Lebenslaufs. Sie heben Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervor und machen Sie zu einem attraktiven Kandidaten für die Stelle. Doch nicht jede Referenz ist gleich wertvoll. Wir sagen Ihnen, welche Referenzen für einen Arbeitgeber…
Die Generation Z ist die Generation, die im digitalen Zeitalter geboren wurde. Es ist eine Generation, die nicht weiß, wie das Leben ohne Internet und Mobiltelefon aussah. Die Generation Z ist die Generation, die in den sozialen Medien sehr aktiv…
Die Generation Y ist die Generation der zwischen 1980 und 2000 geborenen Menschen und wurde von den Demografen Neil Howe und William Strauss benannt. Die Generation Y wird oft als eine Generation verwöhnter Kinder dargestellt, die daran gewöhnt sind, dass…
Diese Generation wurde in den 1960er und 1970er Jahren geboren und ist die letzte Generation, die sich an die Welt vor dem Fall der Berliner Mauer erinnert. Die Generation X ist die Generation, die während des politischen und wirtschaftlichen Übergangs…
Was ist ein Podcast? Definition des Begriffs Podcast – woher stammt diese Form? Was ist der Unterschied zwischen einem Podcast und einer Sendung? Warum lohnt es sich, einen Podcast aufzunehmen?
In diesem Artikel geht es um ein finanzielles Problem, das häufig im Internet auftritt: Phishing. Dabei handelt es sich um eine Art von Betrug, bei dem eine Person vorgibt, eine andere Person oder Institution zu sein, um Zugang zu vertraulichen…
Beim Personal Branding geht es darum, eine starke und erkennbare persönliche Marke aufzubauen. Dies ist heutzutage besonders wichtig, wo immer mehr Menschen um dieselben Stellen konkurrieren. Um sich von anderen zu unterscheiden, muss man eine gut entwickelte persönliche Marke haben.…
P2P, oder Procure to Pay, ist der Prozess, der den Einkauf mit den Verpflichtungen gegenüber den Lieferanten verbindet. P2P umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Bestellung – vom Zeitpunkt der Bestellung durch den Einkäufer bis zur Begleichung der Rechnung. Es ist…
Outplacement ist ein Prozess, bei dem ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz hilft, wenn dieser aus organisatorischen Gründen entlassen wurde. Ziel des Outplacements ist es, dem Arbeitnehmer über eine Zeit der Belastung hinwegzuhelfen, damit er…
Als Land, das zur Europäischen Union gehört, verfügt Polen über Vorteile, die ausländische Investoren anziehen. In den letzten Jahren hat die Zahl der Unternehmen, die sich für die Auslagerung ihrer Geschäftsprozesse nach Polen entscheiden, rapide zugenommen. Dies ist auf eine…
Offene Räume sind in modernen Büros eine immer häufiger anzutreffende Lösung. Das liegt vor allem an den Vorteilen einer solchen Raumaufteilung. Dazu gehören unter anderem eine bessere Kommunikation, eine höhere Arbeitseffizienz oder eine bessere Arbeitsatmosphäre. Was genau ist ein Open…
In den letzten Jahren haben viele Unternehmen begonnen, sich auf den Offboarding-Prozess ihrer Mitarbeiter zu konzentrieren. Der Offboarding-Prozess wird von den Unternehmen meist übersehen, ist aber genauso wichtig wie der Onboarding-Prozess. Denn der Offboarding-Prozess kann sich nachhaltig auf die Karriere…
Outsourcing ist eine beliebte Methode für Unternehmen, eine Dienstleistung oder Produktion an eine externe Partei auszulagern. Dadurch können sich die Unternehmen auf ihre Kerntätigkeiten konzentrieren und die Kosten senken. Aber ist Outsourcing wirklich so effektiv? Was ist Outsourcing? Definition des…
Onboarding ist ein Prozess, der darauf abzielt, einen neuen Mitarbeiter in ein Unternehmen einzuführen. Er ist ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung und -loyalität und verringert die Mitarbeiterfluktuation. Ein gut durchgeführter Onboarding-Prozess kann die Erfolgschancen eines neuen Mitarbeiters erheblich steigern. Was…
O2C (Order to Cash) ist der Prozess in einem Unternehmen, der mit dem Eingang einer Bestellung von einem Kunden beginnt und mit dem Versand der Ware an den Kunden und dem Eingang der Zahlung endet. O2C ist einer der wichtigsten…
Middle Office – bezeichnet im Bankwesen die Abteilung zwischen dem Back Office und dem Front Office. Man kann sagen, dass es das “Herz” der Bank ist, da hier alle Operationen und Transaktionen abgewickelt werden. Das Middle Office hat auch die…
Finanzkuriere sind Menschen, die ihren Lebensunterhalt damit verdienen, anderen Geld zu überweisen. Meistens handelt es sich dabei um Personen, die Zugang zu großen Geldbeträgen haben und diese gegen eine Provision an andere Personen überweisen können. Finanzkuriere sind sehr beliebt bei…
Mentoring ist eine Form der Unterstützung, bei der ein erfahrener Mitarbeiter sein Wissen und seine Erfahrung an einen weniger erfahrenen Mitarbeiter weitergibt. Dies kann dem jüngeren Mitarbeiter helfen, seine Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln und Beziehungen zu anderen Mitarbeitern im…
Mobbing ist ein Problem, das eine wachsende Zahl von Menschen betrifft. Es ist eine Form der Gewalt, die jeden von uns treffen kann. Mobbing kann zu ernsten gesundheitlichen Problemen wie Stress und Depressionen führen. Deshalb ist es so wichtig, dass…