Für den “Karl Theodor Vogel Preis der Deutschen Fachpresse – Fachjournalist des Jahres 2012″ können Journalisten ihre selbst geschriebenen Beiträge einreichen, die 2011 in deutscher Sprache in einem Fachmedium in Deutschland, Österreich oder der Schweiz veröffentlicht worden sind (in Print- oder Online-Medien). Ausgeschlossen sind Beiträge aus Special-Interest-Titeln, Publikumszeitschriften und Büchern. Die Jury, die sich aus Chefredakteuren verschiedener Branchen zusammensetzt, kürt drei Fachjournalisten des Jahres. Die Preisträger werden am Abend der Kommunikation auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse am 14. Juni 2012 in Essen ausgezeichnet. Der Award ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert.

“Die fachjournalistische Qualität ist und bleibt der Kern unseres Geschäfts als Wissens- und Kommunikationspartner für die Profis in den Branchen”, so Stefan Rühling, Vorsitzender der Geschäftsführung Vogel Business Media (Würzburg) und Vorstand der Karl Theodor Vogel Stiftung. “Unser Award soll nichts Geringeres bewirken, als die Fachjournalisten bei dieser Professionalisierung mit hervorragenden Beispielen zu unterstützen.”

Informationen zur Ausschreibung gibt es bei der Deutschen Fachpresse und der Karl Theodor Vogel Stiftung

Quelle: Pressemitteilung

“Fachmedienhäuser legen mit ihren Informationsangeboten den Grundstein für Innovationen und Fortschritt in Deutschland und wollen auch selbst höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Eine strategische Personalentwicklung, gerade für junge, talentierte Fachkräfte, ist dafür unverzichtbar”, so Karl-Heinz Bonny, Sprecher der Deutschen Fachpresse. “Bei dieser wichtigen Aufgabe wollen wir unsere Mitglieder unterstützen. Deshalb haben wir mit der Young Professionals‘ Media Academy ein Angebot entwickelt, mit dem Verlage ihre Nachwuchsführungskräfte spezifisch qualifizieren, fördern und binden können.”

Das Intensivtraining ist in die drei Tagesschwerpunkte “Märkte & Strategien”, “Technologie & Prozesse” und “Management & Sales” gegliedert und informiert in Fachvorträgen und Diskussionsrunden umfassend über die wichtigsten Themen und Prozesse eines Fachverlags. Dabei berichten mehr als 20 Experten aus der B-to-B-Kommunikation und Fachverlagen in einem offenen Dialog über ihre Erfahrungen. Referenten sind unter anderem Sven Fund (De Gruyter), Karl-Heinz Bonny (Landwirtschaftsverlag), Ulrike Endert (vertriebsunion meynen), Stefan Rühling (Vogel Business Media), Sebastian Woerle (IDG), Carsten Thies (Haufe-Lexware) und Frank Merkel (wob).

Das vollständige Programm, Anmeldeformular und weitere Informationen unter: www.deutsche-fachpresse.de/ypma

Entsprechend gab es kaum Bewegungen zwischen den sechs Nutzergruppen. Nur der Anteil der “Digitalen Außenseiter” fiel um zwei Prozentpunkte auf 26 Prozent, während die Gruppe der “Trendnutzer” um einen Prozentpunkt auf aktuell 21 Prozent stieg. Bei allen weiteren Gruppen (“Gelegenheitsnutzer” 28 Prozent, “Berufsnutzer” sieben Prozent, “Digitale Profis” zwölf Prozent und “Digitale Avantgarde” fünf Prozent) konnten keine Veränderungen gemessen werden. Fasst man die Gruppen der “Digitalen Außenseiter”, der “Gelegenheitsnutzer” und der “Berufsnutzer” zusammen, so gelten laut Studie 62 Prozent der Gesellschaft als “Digital wenig Erreichte” und somit immer noch nicht als Teil der digitalen Gesellschaft.

Weiteres Ergebnis: Die mobile Internetnutzung ist weiter auf dem Vormarsch. Während sie im Vorjahr hauptsächlich bei der “Digitalen Avantgarde” eine Rolle spielte, hat es jetzt selbst bei den “Digitalen Außenseitern” (2011: drei Prozent mobile Internetnutzung, 2010: null Prozent) einen Platz gefunden.

Die Studie “Die digitale Gesellschaft in Deutschland – Sechs Nutzertypen im Vergleich” kann im Internet unter www.digitale-gesellschaft.info abgerufen werden.

Quelle: Pressemitteilung

Das Volontariat dauert 18 Monate: Eine Woche pro Monat sind die Volontäre zum theoretischen Unterricht in der Schule, die übrige Zeit sammeln sie praktische Erfahrungen in den Redaktionen von Handelsblatt und WirtschaftsWoche. In den meisten Fällen wird erfolgreichen Volontären ein Jahresvertrag in einer Redaktion der Verlagsgruppe angeboten.

Weitere Informationen unter: www.holtzbrinck-schule.de/volontariat/bewerbung

Redner ist unter anderem Torsten Tomczak von der Universität St. Gallen, der verdeutlicht wie Unternehmen Ihre Mitarbeiter zu “Brand Champions” machen. “Der Führungsstil und das Verhalten des Managements haben bei der Vermittlung von Markenwerten eine ganz besondere Signalwirkung – im Positiven wie im Negativen”, so Tomczak. Weitere Themen: “Du bist Hartmann – Mitarbeiter als Erfolgsfaktor am Beispiel Hartmann Medizin- & Pflegeprodukte” und “Luft ist unser Antrieb – Erst Werte leben, dann Marke bilden am Beispiel MADER Pneumatik und Drucklufttechnik”. Programm und Anmeldung auf: www.markenkonferenz.de

Bewerben können sich alle Nachwuchsjournalisten, deren Beiträge im Jahr 2011 erschienen sind und die zum Zeitpunkt der Veröffentlichung nicht älter als 33 Jahre waren. In der Kategorie Print werden Preise für die besten Arbeiten in den Rubriken “Lokale/Regionale Beiträge”, “Überregionale/Nationale Beiträge” und “Beiträge aus Wochen- und Monatspublikationen” verliehen, weitere drei Preise entfallen auf die Kategorien Fernsehen, Hörfunk und Internet

Das Anmeldeformular und weitere Informationen auf: www.axel-springer-preis.de

Quelle: Pressemitteilung

“Die aktuellen Umfrageergebnisse belegen, dass Fachverlage mit zeitgemäßen und breitgefächerten Angeboten geeignete Antworten auf die Informationsbedürfnisse von Entscheidern in Wirtschaft und Wissenschaft finden”, so Karl-Heinz Bonny, Sprecher der Deutschen Fachpresse. Das spiegele auch die Themensetzung der Verlagsmanager wider: Neben der Stabilisierung von Vertriebs- und Anzeigenerlösen stehen Investitionen in den Ausbau digitaler Geschäftsfelder und in verlagsnahe Services wie Veranstaltungen und Corporate Publishing weit oben auf ihrer Agenda. Schon heute können deshalb rund zwei Drittel der befragten Fachverlage auf Umsätze aus internetbasierten Geschäftsmodellen und sonstigen Services zählen. Ein weiteres vorrangiges Thema ist die Entwicklung von Inhalten und Anwendungen für mobile Endgeräte. Zwar spielen die Umsatzerlöse aus mobilen Anwendungen im laufenden Jahr noch eine untergeordnete Rolle, doch rechnet ein Fünftel der befragten Verlage damit, dass diese in den kommenden drei Jahren wachsen und dann im einstelligen Bereich schon zum Gesamtumsatz ihrer Häuser beitragen werden.

“Der Erfolg gibt allen Fachverlagen Recht, die mutig und mit Weitblick in spannende Zukunftsmedien investieren. Diese Entwicklung der Fachverlage, hin zu Innovatoren im Bereich der B-to-B-Kommunikation, ist wichtig und muss weiterhin unser Fokus sein”, so Bonny. Mit dieser Rolle seien Fachverlage zudem auch zukünftig attraktive Arbeitgeber, die spannende Entwicklungsperspektiven bieten. Im laufenden Jahr hat laut Umfrage ein Drittel der Fachverlage zusätzliche Mitarbeiter eingestellt.

Quelle: Pressemeldung

Weitere Ergebnisse der Studie beim BDZV

Die Preisverleihung erfolgt im Juli 2012 auf einem eigenen Event. Das Kriterium für die Wahl der Sieger aus den beiden Shortlists heißt Effizienz. Hier gilt es zu überzeugen, dass die gesetzten Ziele auf effiziente Weise (Input vs. Output) erreicht worden sind. Nominiert werden können alle Maßnahmen und Strategien, die nicht bereits im vergangenen Jahr eingereicht worden sind.

Leander Wattig zum Hintergrund: “Für das Social Media Marketing gibt es kein Patentrezept. Daher möchten wir mit dem Virenschleuder-Preis vor allem den Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen fördern, um so das Thema insgesamt voran zu bringen.” In 2011 lag der Schwerpunkt noch auf der Buchbranche.

Carsten Raimann: “Unternehmen, die am Virenschleuder-Preis 2012 teilnehmen, werden vielfach davon profitieren. Natürlich können sie den Preis und damit Ruhm und Ehre gewinnen. Daneben schaffen wir für jede Nominierung Reichweite und bieten durch die Teilnehmer aus anderen Branchen den wichtigen Blick über den Tellerrand.”

Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen: www.virenschleuderpreis.de

Der Text kann im Internet als PDF heruntergeladen werden: “Innovate & Inspire”